Green Path

Trajanje projekta:

31. december 2024 – 29. december 2026

 Projektni partnerji:

• TMOO Orman Muhendisleri Odasi
• DOVES-FEE Slovenia (program Ekošola)
• ACADEMIA Black Wood
• Environmental Biedriba
• Cente de Ciencia i Tecnologia de Catalunya

 Cilj projekta:

Projekt Green Path naslavlja nujne okoljske izzive, kot so podnebne spremembe, krčenje gozdov in izguba biotske raznovrstnosti, ter mlade spodbuja, da postanejo dejavni akterji sprememb pri upravljanju gozdov in varstvu okolja.

Glavni cilji projekta:

• Opremljanje mladih z znanjem in veščinami za trajnostno gozdarstvo in okoljsko podjetništvo.
• Spodbujanje podjetništva in zaposljivosti mladih skozi razvoj kompetenc, kot so timsko delo, vodenje, reševanje problemov in trajnostno upravljanje z viri.
• Krepitev aktivnega državljanstva in socialnega podjetništva, da bodo mladi prevzeli pobudo pri reševanju okoljskih in družbenih izzivov.
• Mednarodno sodelovanje in izmenjava znanja, ki ga omogoča Erasmus+ program, s ciljem povečanja vpliva projekta na širši evropski ravni.
• Dolgoročen vpliv na trajnostni razvoj, varstvo biotske raznovrstnosti in odpornost na podnebne spremembe.

Ciljne skupine projekta

1. Mladi (18–35 let) – Osrednja ciljna skupina, ki ji projekt ponuja znanje, veščine in priložnosti na področju trajnostnega gozdarstva, podjetništva in varstva okolja.
2. Gozdarski strokovnjaki in eksperti – Strokovnjaki iz gozdarskega sektorja, ki bodo delili svoje znanje, svetovali in mentorirali mlade udeležence.
3. Izobraževalci in trenerji – Pedagogi, okoljski strokovnjaki in podjetniški mentorji, ki bodo izvajali izobraževanja, delavnice in programe za krepitev kompetenc mladih.
4. Skupnostni voditelji in organizacije – Lokalne oblasti, nevladne organizacije, mladinske skupine in drugi deležniki, ki bodo nudili podporo in sodelovali pri vključevanju mladih v skupnostne okoljske projekte.
5. Podjetniki in lastniki podjetij – Poslovneži iz gozdarskega sektorja, eko-turizma, trajnostnega kmetijstva in zelenih industrij, ki so potencialni partnerji in lahko mladim ponudijo zaposlitvene priložnosti.

Projekt povezuje različne akterje za izmenjavo znanja, mentorstvo in podporo mladim, s ciljem trajnostnega razvoja in varstva okolja.

Pričakovani rezultati:

• Priročnik za mlade o trajnostnem upravljanju z gozdovi
• 5 nacionalnih usposabljanj in 2 mednarodni mobilnosti
• Info dnevi z namenom promocije poklicev, povezanih z gozdarstvom
• Program mladinskih ambasadorjev
• Hackathon za okoljske inovacije
• Mednarodna konferenca in promocijske aktivnosti

Dolgoročni vpliv:

Projekt si prizadeva opolnomočiti mlade, da postanejo voditelji na področju trajnostnega gozdarstva in varstva okolja.

To bomo dosegli:

• z razvojem znanja, veščin in priložnosti za raziskovanje poklicev v gozdarstvu in okoljskem sektorju,
• s spodbujanjem podjetništva in inovacij za reševanje okoljskih izzivov,
• s krepitvijo aktivnega državljanstva in socialnega podjetništva za vključevanje mladih v okoljske pobude na ravni skupnosti.